![عبدالرحمن..QARAR_HR på X: ”@Homerisf @ameen6662 المادة 156 من اللائحة الجديدة يجوز حسم أيام غياب الموظف وساعات التأخر من رصيد إجازاته العادية https://t.co/RzOjizPclF” / X عبدالرحمن..QARAR_HR på X: ”@Homerisf @ameen6662 المادة 156 من اللائحة الجديدة يجوز حسم أيام غياب الموظف وساعات التأخر من رصيد إجازاته العادية https://t.co/RzOjizPclF” / X](https://pbs.twimg.com/media/EIj1OQcXUAIggYG.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR på X: ”@Homerisf @ameen6662 المادة 156 من اللائحة الجديدة يجوز حسم أيام غياب الموظف وساعات التأخر من رصيد إجازاته العادية https://t.co/RzOjizPclF” / X
![عبدالله العازمي on X: "لمنسوبي التعليم هنا طريقة حسم ساعات التأخير وادخلها في نظام فارس https://t.co/VIBKd7geXa" / X عبدالله العازمي on X: "لمنسوبي التعليم هنا طريقة حسم ساعات التأخير وادخلها في نظام فارس https://t.co/VIBKd7geXa" / X](https://pbs.twimg.com/media/FGgcb-UXEAk8Tgk.jpg)
عبدالله العازمي on X: "لمنسوبي التعليم هنا طريقة حسم ساعات التأخير وادخلها في نظام فارس https://t.co/VIBKd7geXa" / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@nhg_u7 الفقرة الرابعة خاصة بحالة تطبيق الحسم كـ عقوبة تأديبية على الموظف وفق المادة 32 من نظام التأديب. أما حسم أيام الغياب وحسم ساعات التأخير حتى لو بلغت 15يوماً عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@nhg_u7 الفقرة الرابعة خاصة بحالة تطبيق الحسم كـ عقوبة تأديبية على الموظف وفق المادة 32 من نظام التأديب. أما حسم أيام الغياب وحسم ساعات التأخير حتى لو بلغت 15يوماً](https://pbs.twimg.com/media/Dt4bxUaW0AAvjHz.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@nhg_u7 الفقرة الرابعة خاصة بحالة تطبيق الحسم كـ عقوبة تأديبية على الموظف وفق المادة 32 من نظام التأديب. أما حسم أيام الغياب وحسم ساعات التأخير حتى لو بلغت 15يوماً
![خبير إداري on X: "@ttn200 @ksa_emp هنا خطاب الخدمة المدنية بشأن ساعات التأخر وكيف حسابها مع عدم احتساب ساعات التأخير من ضمن حصر غياب الموظف https://t.co/KSRAykDaZv" / X خبير إداري on X: "@ttn200 @ksa_emp هنا خطاب الخدمة المدنية بشأن ساعات التأخر وكيف حسابها مع عدم احتساب ساعات التأخير من ضمن حصر غياب الموظف https://t.co/KSRAykDaZv" / X](https://pbs.twimg.com/media/DzZAzIyX4AEWhmx.jpg)
خبير إداري on X: "@ttn200 @ksa_emp هنا خطاب الخدمة المدنية بشأن ساعات التأخر وكيف حسابها مع عدم احتساب ساعات التأخير من ضمن حصر غياب الموظف https://t.co/KSRAykDaZv" / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ... عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ...](https://pbs.twimg.com/media/DfQi8yPW4AcI-RW.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ...
![إضاءات تعليمية on X: "📌مميز: #اعرف_حقك قرار حسم مجموعات ساعات تأخر وخروج مُبكر، والنظام في ذلك. #حقوق_المعلم_والمعلمة #رتويت . https://t.co/2adQbUEE8Y" / X إضاءات تعليمية on X: "📌مميز: #اعرف_حقك قرار حسم مجموعات ساعات تأخر وخروج مُبكر، والنظام في ذلك. #حقوق_المعلم_والمعلمة #رتويت . https://t.co/2adQbUEE8Y" / X](https://pbs.twimg.com/media/DacaBtvW4AAWYDe.jpg)
إضاءات تعليمية on X: "📌مميز: #اعرف_حقك قرار حسم مجموعات ساعات تأخر وخروج مُبكر، والنظام في ذلك. #حقوق_المعلم_والمعلمة #رتويت . https://t.co/2adQbUEE8Y" / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@ameen6662 @TUNKSA @AlaseryMoteb @Tlabna @Latifh_dleehan @adeep142649 @zak474 @SaudiTeachers @saudi_justice @tahany6897 يجوز للجهة تجميع ساعات التأخير واحتسابها كل 7ساعات بيوم إجازة من رصيد إجازات الموظف إذا قدم عذراً تقبله ... عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@ameen6662 @TUNKSA @AlaseryMoteb @Tlabna @Latifh_dleehan @adeep142649 @zak474 @SaudiTeachers @saudi_justice @tahany6897 يجوز للجهة تجميع ساعات التأخير واحتسابها كل 7ساعات بيوم إجازة من رصيد إجازات الموظف إذا قدم عذراً تقبله ...](https://pbs.twimg.com/media/DMFm48_X4AA52iI.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@ameen6662 @TUNKSA @AlaseryMoteb @Tlabna @Latifh_dleehan @adeep142649 @zak474 @SaudiTeachers @saudi_justice @tahany6897 يجوز للجهة تجميع ساعات التأخير واحتسابها كل 7ساعات بيوم إجازة من رصيد إجازات الموظف إذا قدم عذراً تقبله ...
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @ksa_emp @ameen6662 @adeep142649 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari حسم ساعات التأخير لا يعتبر كحسم أيام الغياب وهي لا تحتسب من أيام الانقطاع التي يفصل الموظف بسببها إذا بلغ غيابه عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @ksa_emp @ameen6662 @adeep142649 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari حسم ساعات التأخير لا يعتبر كحسم أيام الغياب وهي لا تحتسب من أيام الانقطاع التي يفصل الموظف بسببها إذا بلغ غيابه](https://pbs.twimg.com/media/De0cD_BX4AAPYLy.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @ksa_emp @ameen6662 @adeep142649 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari حسم ساعات التأخير لا يعتبر كحسم أيام الغياب وهي لا تحتسب من أيام الانقطاع التي يفصل الموظف بسببها إذا بلغ غيابه
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ... عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ...](https://pbs.twimg.com/media/DfQi8yFXcAE0WXr.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ...
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@asd123402263194 الأصل في ساعات التأخير أنها تحسم من الراتب إذا بلغت 7ساعات يحسم يوم راتب شأنها في ذلك شأن الغياب، إلا أنها لا تعامل معاملة الغياب لغرض فصل الموظف. عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@asd123402263194 الأصل في ساعات التأخير أنها تحسم من الراتب إذا بلغت 7ساعات يحسم يوم راتب شأنها في ذلك شأن الغياب، إلا أنها لا تعامل معاملة الغياب لغرض فصل الموظف.](https://pbs.twimg.com/media/DcLlqB3WsAApiNi.jpg)